Publié le 25/02/2021

RibéGroupe, leader régional de la Distribution de Produits Frais auprès des professionnels de la Restauration Collective, de la Restauration Commerciale et de la Distribution, développe depuis 4 générations une relation durable entre ses producteurs, ses fournisseurs, ses clients et ses collaborateurs. Dans le cadre d’un développement, nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du Groupe, vous êtes en charges de rassembler, analyser et traiter les informations et éléments relatifs à tous les salariés de l'entreprise dans le but de garantir l’exactitude de chaque bulletin de paie.

Au quotidien, vous serez en charge des missions suivantes :

• Etablir les Déclarations Préalables A l’Embauche
• Créer et mettre à jour les dossiers du personnel dans le logiciel de traitement des paies (SAGE)
• Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absences, maladies, augmentations, promotions…)
• Suivre les heures du personnel 
• Etablir et contrôler les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
• Gérer les retenues sur salaire (acomptes, avances, saisies…)
• Emettre les virements de paie
• Etablir les déclarations sociales et le paiement des cotisations sociales
• Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
• Etablir diverses attestations
• Suivre des dossiers maladie et accidents du travail
• Créer et suivre des reportings (tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties)
• Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires (exemple : Registre du personnel, …)
• Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…)
• Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
• Participer aux projets RH divers

Diplômé(e) du supérieur dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une première expérience dans la gestion de la paie dans un contexte multi-sites. La maîtrise de SAGE est indispensable pour la tenue du poste. Votre rigueur et votre discrétion sont des atouts pour réussir pleinement dans cette fonction.

Publié le 16/02/2021

RIBEGROUPE est un groupe familial de 300 collaborateurs spécialisé dans le commerce de gros de fruits et légumes, BOF (beurre, oeufs, fromage) et produits de la Mer. Dans le cadre de son développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un Commercial RHD H/F pour notre site Ribéprim basé à Ribécourt (60).

Rattaché(e) au Directeur de site, vous développez votre courant d'affaires auprès d'une clientèle RHD de votre secteur, tout en portant les valeurs du Groupe et son savoir-faire et pour cela vous aurez en charge les missions suivantes :

- Fidéliser le portefeuille de clients existants

- Développer de nouveaux clients

- Développer de nouveaux produits ou de nouvelles gammes

- Animer les produits auprès de nos partenaires

- Gérer les propositions commerciales

FORMATION - COMPETENCES - QUALITES :

Vous avez une formation commerciale de niveau Bac+2/3 et/ou vous justifiez d'une première expérience en RHD ou dans la vente de Fruits et Légumes.

Au-delà de votre parcours, ce sont vos ressources qui nous intéressent. Votre dynamisme, votre implication et votre curiosité sont des atouts essentiels pour réussir dans vos missions. Ils vous permettront de vous épanouir dans une structure porteuse d'un projet ambitieux.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Publié le 12/02/2021

RIBEGROUPE est un groupe familial de 300 collaborateurs spécialisé dans le commerce de gros de fruits et légumes, BOF (beurre, oeufs, fromage) et produits de la Mer. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre nouveau Directeur de site H/F.

Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous piloterez un site d’une quinzaine de personnes. Véritable capitaine du navire, vous êtes un homme ou une femme de terrain et vous savez vous inscrire dans un management de proximité où la confiance, l’engagement et le sens des responsabilités priment.

Au quotidien, vous aurez pour principales missions :

• Une forte présence aux côtés de vos acheteurs et vendeurs : écouter les remontées du terrain, guider les acheteurs à construire les gammes de produits en négociant les meilleures marges et à challenger vos vendeurs sédentaires et commerciaux itinérants
• Le pilotage quotidien de vos différentes équipes : respect des délais, des coûts, de la qualité ainsi que des différentes législations et des procédures ISO en vigueur.
• Des actes et une posture de véritable manager qui motive, donne envie, fait grandir et si besoin rappelle le cap à suivre
• La construction de votre stratégie commerciale, la gestion de votre compte d’exploitation et la mise en œuvre de plans d’actions pour atteindre vos objectifs.

En patron de centre de profit, vous gérerez votre Business Unit de manière autonome et serez garant(e) de la réalisation des objectifs de chiffre d’affaires et marge, auprès d’une clientèle de professionnels (restaurants, cantines…) et des enseignes de GMS.

Profil :

• De formation supérieure de type BAC +2 BAC +3 vous avez évolué dans le secteur de la distribution de produits frais idéalement produits de la mer auprès d’une clientèle de professionnels
• Vous disposez impérativement de 5 ans d’expérience minimum en tant que manager d’un site autonome avec une envergure managériale directe significative sur une force de vente.
• D’un naturel conquérant, vous êtes positif et vous aimez tenter, expérimenter, défricher, mais surtout gagner.
• Attaché(e) à la qualité des produits et au service client, vous êtes également un(e) leader, capable de fédérer une équipe en lui communiquant la culture de la performance, en allant chercher le meilleur de chacun de vos équipes.
• Vous êtes également un bon gestionnaire, vous savez piloter un compte d’exploitation et les indicateurs clés de performance n’ont pas de secret pour vous.